Sander van Oorschot, Zoomvliet College, ICT Beheer & Applicatie ontwikkelaar

Al een aantal jaar liep ik met de gedachte rond om stage te gaan lopen in het buitenland. In het 3e schooljaar ben ik informatie gaan verzamelen over hoe ik dat kan gaan aanpakken zodat ik in mijn eindexamenjaar naar het buitenland kan.
Het resultaat hiervan is dat ik nu (op 20-jarige leeftijd) in hartje Londen zit. In dit verslag ga ik mijn ervaringen vertellen.

Niet onbelangrijk om mee te beginnen is mijn opleiding. Ik volg 2 opleidingen tegelijk op het Zoomvliet College in Roosendaal. ICT Beheer niveau 4 en Applicatie ontwikkelaar niveau 4.

De IT groeit snel in Nederland, echter nog sneller in het buitenland. Het leek mij dan ook een mooie kans om dit zelf te ervaren. Nu ik hier een aantal maanden woon moet ik inderdaad toegeven dat het hier inderdaad voorloopt op Nederland. Om maar een voorbeeld te noemen: ontzettend veel supermarkten hebben hier zelfbedieningkassa’s.

Mijn stagebedrijf is Digital Window, zij heeft 2 kantoren in hartje Londen (op loopafstand van de Tower of London). Digital Window is de marktleider in “Performance Marketing” in het Verenigd Koninkrijk en maakt onderdeel uit van de Zanox groep, marktleider in Europa.

Performance marketing is een (digitaal) adverteermodel waarbij betaald wordt als er ook gepresteerd wordt. Website-eigenaren plaatsen advertenties. Zodra de gebruiker naar de adverteerder gaat en ook daadwerkelijk iets koopt (of bijvoorbeeld een enquête invult) wordt er (vaak een percentage) betaald aan de website-eigenaar. Op deze manier betaalt de adverteerder de website eigenaar alleen als er dus resultaat is.

De sfeer binnen het bedrijf is ontzettend top. Vanaf dag 1 ben ik behandeld als een medewerker van het bedrijf en niet als stagiair. Ik word bijvoorbeeld ook uitgenodigd voor vergaderingen, trainingen en bedrijfsuitjes!

Aangezien ik 2 verschillende opleidingen volg, heb ik een keuze moeten maken over wat voor soort stage ik wilde volgen. Dit jaar heb ik gekozen voor een programmeerstage en mijn functie is dan ook “Developer”. Op de ontwikkelafdeling werken ongeveer 30 tot 40 personeelsleden. Dit is 1 van de grootste en snelst groeiende afdelingen van het bedrijf, sinds mijn interview is de afdeling al verdubbeld! Dit is te danken aan het feit dat de zaken op het internet plaatsvinden, waardoor technologische innovatie belangrijk is. Binnen de ontwikkelafdeling ben ik geplaatst in “production”. Production bestaat uit 6 man en kan als een soort ontwikkelaarshelpdesk gezien worden. De technische ondersteuning teams kunnen zaken naar ons doorsturen, zodat wij met programmeerkennis problemen kunnen oplossen.

De meest voorkomende werkzaamheden zijn:

• - Handmatig rapporten genereren door Database queries te schrijven.
• - Automatisch rapporten maken door een script met database queries te schrijven.
• - Bugs op de website oplossen.
• - Ondersteuning geven aan klanten die problemen hebben met het systeem. Bijvoorbeeld als zij een bestand aanleveren dat niet door het systeem wordt geaccepteerd, moeten wij vaststellen waarom dit gebeurt en eventueel corrigeren (in het bestand of het systeem).
• - Nieuwe scripts/pagina’s maken of bestaande verbeteren.
• - Onderzoek doen naar bepaalde zaken in de code. Bijvoorbeeld als er gedocumenteerd moet worden waar wat gedaan wordt.

Ik kan niet zeggen dat ik 1 taak leuker vind dan een ander. Vooral de afwisseling is leuk! De sfeer in Londen is heel anders dan ik gewend ben. De gemiddelde leeftijd binnen het bedrijf ligt rond de 30, wat betekent dat er veel gefeest wordt. Bijna iedere week gaat veel personeel naar het café (dit wordt gedaan na het werk en dus niet 's nachts!) Omdat Londen zo groot is en iedereen ver uit elkaar woont is het ook niet te doen om laat ergens af te spreken, omdat er dan veel gereisd moet worden. Ik woon bijvoorbeeld in Oost-Londen en reis 2 uur per dag.
Ook wordt er vaak na het werk film gekeken, pool gespeeld, of op de Playstation gespeeld.